31 августа 2026 года в колледже состоялся первый педагогический совет на тему «Развитие человеческого капитала - стратегическая основа системы технического и профессионального образования».

В центре обсуждения — главное: каким должен быть современный выпускник и что необходимо сделать сегодня, чтобы подготовить его к профессии и будущему.

Директор колледжа Жаканова Г.Ш. обозначила ключевые ориентиры на 2026–2027 учебный год: обновление образовательных программ, развитие дуального и практико-ориентированного обучения, укрепление партнёрства с работодателями, цифровая трансформация и внедрение ИИ, воспитание конституционных ценностей и непрерывное профессиональное развитие педагогов.

С целью интеллектуального и духовного развития, воспитания патриотизма и национального самосознания студентов в колледже с нового учебного года будут внедрены такие новые проекты как: «100 казахских песен», «День библиотеки», «День психологической поддержки», «День казахского языка», «День Магжана», «День национальной одежды и национальных игр», «Наследие Магжана — вечный урок», конкурс научно-исследовательских работ «Мағжантану: поиск и исследование», «День Магжана», конкурс выразительного чтения «В моём сердце — стихи Магжана».

Предложенные проекты нашли живой отклик и воодушевление у педагогического коллектива, ведь именно через такие инициативы формируется человеческий капитал. Именно люди - главная ценность и основа развития колледжа. Люди, которые учат, вдохновляют, поддерживают и сами продолжают учиться. Люди, которые верят в своих студентов и своим примером показывают, что развитие начинается с каждого из нас.

Также в ходе педагогического совета заместители директора представили ключевые приоритеты по совершенствованию учебной, воспитательной, методической и производственной работы, цифровой трансформации колледжа и развитию движения WorldSkills. Служба психолого-педагогического сопровождения и социальный педагог обозначили основные направления работы по созданию безопасной образовательной среды, профилактике правонарушений и сопровождению студентов, нуждающихся в особом внимании.

Также были рассмотрены локальные нормативно-правовые документы, регламентирующие образовательный и воспитательный процесс - Правила внутреннего трудового распорядка колледжа, Этический кодекс студента, Правила проживания студентов в общежитии, а также утверждены составы председателей ЦМК, руководителей творческих групп, членов аттестационной комиссии, наставников молодых и вновь прибывших педагогов.

Новый учебный год — новые задачи, новые идеи и новые возможности.

Уважаемые коллеги, пусть 2026–2027 учебный год станет годом профессионального роста, сильных инициатив, эффективного сотрудничества и реальных результатов!