Романюк Тимофей Викторович

Per aspera ad astra - через тернии к звёздам»
Известное латинское изречение древнеримского философа, поэта и государственного деятеля Луцио Аннея Сенеки «Через тернии к звездам» мы слышали ни раз. Его значение раскрывается как движение к прекрасному, далекому, совершенному через преодоление преград и трудностей. Мне очень нравится мудрое изречение философа Древнего Рима, и я решил обозначить им тему своего эссе. Ведь когда встает вопрос о том, как же достичь поставленной цели, сразу понимаешь, что тебе придется работать не покладая рук, своими усилиями преодолеть все трудные проблемы, вставшие на твоем жизненном пути.
Меня зовут Тимофей, и я являюсь дебатером с первым рангом спикерских выступлений, и с 3-им рангом командной игры. Очень часто мне приходится разбирать чьи-то проекты по частям, исследовать их слабые и сильные стороны, критиковать недостатки работ и вносить изменения. Я постоянно использую эти навыки в практической жизни, и это помогает мне достичь своих целей.
В процессе своей учебы я понял, что студенческая жизнь имеет много проблем, одна из которых - это приобретение практических навыков в своей профессиональной деятельности. Время студенческой практики ограничено, и за этот короткий период очень сложно понять специфику своей будущей профессии, овладеть необходимыми профессиональными навыками и компетенциями. Как же пройти «через тернии к звёздам» современному молодому специалисту Казахстана? Но давайте посмотрим на данный афоризм Луцио Аннея Сенеки несколько с иной стороны. Французская писательница Жорж Санд как-то сказала: «Дороги, ведущие к искусству, полны терний, но и на них удается срывать прекрасные цветы». Это фраза о том, что путь к звездам если и тернист, то необязательно должен быть тягостен. Конечно, я сейчас не говорю о лени, безответственности и легкомыслии. И не предлагаю выбирать легкие пути. Скорее о том, как важно научиться получать удовольствие не только от достигнутого результата, а непосредственно от самого процесса и суметь даже в колючих терниях увидеть прекрасное создание природы.
Мой личный проект «Practice» направлен на улучшение жизни студентов Казахстана. Его главная задача - магическим способом превращать ваши знания в навыки и опыт. Как? На самом деле очень просто. Через действия. Каждый студент имеет проблему в практическом применении своих знаний. Мой же проект нацелен на решение данной проблемы.
Работает он следующим способом:
1. Компания/предприятие/государство выставляет на сайт или в приложение свой проект/работу/задачи и ищет исполнителя среди числа студентов и/или школьников.
2. Исполнитель после выполнения полученной задачи получает вознаграждение в виде денег и/или документа, подтверждающего его практические навыки с оценкой или без.
3. Далее исполнитель использует документы для подтверждения или улучшения своей оценки.
В итоге мы получим проект, в котором собираются сильные студенты и гибкие предприятия, способные на развитие и совершенствование, готовые к обучению своих работников. В рамках конкуренции среди предприятий создаётся атмосфера постоянного улучшения и борьбы за награду. Какая же награда? Мой проект предусматривает гибкую систему субсидий и льгот, которые служат мотивацией для компаний, предоставляющих услуги студентам.
К примеру, предприятие, которое способно на предоставление данных услуг, берется за данный проект, и по итогу может получить от государства льготы взамен на получение этих услуг. Отбор таких проектов от компаний можно получать на основе тендера.
Так, к примеру, предприятие подает своей проект на тендер, где указывает свои услуги, а государство взамен на выполнение условий дает вознаграждение в виде льгот, субсидий, денег и прочих привилегий. При этом государство имеет выбор среди многих других предприятий, что создает лучшее соотношение цены, качества и эффективности.
Какие проблемы решает данный проект?
1. Отсутствие практических навыков студента.
2. Подготовка высококвалифицированных кадров.
В итоге мы получаем сайт и приложение, в которых можно получать услуги по практике, находить наставников, зарабатывать, набираться опыта и просто становиться лучше. При этом будет активнее развиваться бизнес, молодёжная деятельность, улучшится активность кадров. Выпускники колледжей и ВУЗов станут более конкурентоспособными на рабочем рынке, ведь они получат необходимый опыт еще во время обучения, что будет способствовать успешному трудоустройству по специальности. В современную эпоху взлета технических специальностей, науки и инновации молодежь должна стремиться к вершинам мастерства, должна быть образованной, трудолюбивой, инициативной, активной! На мой взгляд, именно такие молодые люди будут строить Казахстан, страну будущего!